Einzelpersonen

Ich unterstütze und begleite Sie mit psychologischer Beratung, Coaching und diagnostischer Abklärung, um Ihre mentale Gesundheit bestmöglich zu fördern und wieder herzustellen.

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Bettina Schoeller

Ich begleite Menschen und Teams in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen – mit unternehmerischem Verständnis und psychologischer Methodik.

Mehr über mich

Unternehmen

Zweck und Ziel von Organisationen ist es, Stärken der Menschen produktiv zu machen. Deshalb fokussiere ich mich in meiner Arbeit mit Unternehmen auf eine ideale Verbindung von Positive Leadership und Optimierung der Zusammenarbeit in Teams.

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Begleitung Ihrer
Veränderungs - Entwicklungs - Prozesse!

Willkommen in meiner Praxis!

Ob im Berufsalltag, bei einer beruflichen oder privaten Neuorientierung oder persönlichen Herausforderungen: Ich biete professionelle Begleitung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung für Einzelpersonen und Unternehmen. Wichtigster Antrieb meiner Arbeit ist es, Menschen bei Erhalt und Stärkung Ihrer mentalen Gesundheit zu unterstützen und die Möglichkeiten der (positiven) Psychologie bestmöglich zu nutzen, um effizient zu optimalen Lösungen zu kommen.

Als erfahrene Führungskraft und als Klinische und Gesundheitspsychologin bin ich überzeugt, dass eine frühzeitige Intervention und ein professioneller Außenblick der beste Weg zum Ziel sind.

Angebot für Einzelpersonen

Ich unterstütze und begleite Sie mit psychologischer Beratung, Coaching und diagnostischer Abklärung, um Ihre mentale Gesundheit bestmöglich zu fördern und wieder herzustellen:

Zum Beispiel

  • bei persönlichen Herausforderungen in Folge von Trennungen, Trauer, Krankheitsbewältigung etc.
  • bei Entscheidungs- und Veränderungsprozessen
  • Self-Management und Potenzialentfaltung
  • bei psychischen Problemen
  • mit niedrigschwelliger Abklärung einer Symptomatik kognitiver Defizite

Entscheidungs- und Veränderungsprozesse

Stehen Entscheidungen oder Veränderungen im privaten und/oder beruflichen Umfeld an, fühlt man sich manchmal etwas orientierungslos oder unverstanden. Manch eineR hat den Eindruck, für „so etwas“ lohne sich das Einholen von Rat und Unterstützung gar nicht. Dabei kann man sich viel Umwege ersparen, wenn man sich gemeinsam mögliche Wege und vor allem das Ziel visualisiert. Ob es eine (überstandene) schwere Erkrankung ist, eine Trennung, ein geplanter Jobwechsel, die Änderung von Lebensplänen, Themen rund um Kinderwunsch und Schwangerschaft oder Streitigkeiten in der Familie: Ich biete Ihnen Begleitung in der Bearbeitung von einschneidenden Lebensereignissen – ganz egal, wie „klein“ ein Problem sein mag: Es gibt immer eine effizientere und zielgerichtetere Lösungsstrategie als alles alleine mit sich ausmachen zu wollen.

Berufliche Krisen

Der Arbeitskräftemangel macht sich nicht nur für Arbeitgeber bemerkbar: Zu viele Menschen in Anstellung müssen eigentlich zu viele Aufgaben und Verantwortungen übernehmen, weil Personal fehlt. Und auch abseits von Überarbeitung und Überforderung gibt es zahlreiche problematische Situationen in unserem Berufsalltag: Mobbing, Probleme mit Vorgesetzten, Teamkonflikte, Arbeitslosigkeit, Wunsch nach Neuorientierung, Jobwechsel, Probleme bei der Verwirklichung von Karriereplänen …

Meine Praxis ist fokussiert auf die Prävention von beruflich bedingten Krisen-, Erschöpfungs- und Frustrationssituationen und die Unterstützung bei der individuellen Bewältigung.

Self-Management

Viele von uns kennen es: dieses tiefe Gefühl, etwas an sich selbst verändern zu wollen. Hätte ich doch nur damals doch nochmal studiert … Warum kann ich keine Ordnung halten? Warum schiebe ich immer wieder (wichtige) Dinge auf? Kann ich in meinem Alter noch einen neuen Karriereweg einschlagen? Das eigene Potenzial zu entfalten, ist nicht nur sinnvoll, sondern auch sinnstiftend – vor allem macht es großen Spaß, sich selbst zu verändern, wenn man weiß, wie!
Ich biete Ihnen Unterstützung und Begleitung in Ihrer persönlichen Selbstorganisation, Selbstoptimierung und Potenzialentfaltung.

Kompetenzentwicklung

Manchmal sind unsere Veränderungswünsche sehr klar und wir wissen, welche Skills wir optimieren können. Gerne unterstütze ich Sie bei einem effizienten Weg zum Ziel!

Ich biete Coaching und Beratung zur Erreichung neuer Ziele und Verbesserung der eigenen Kompetenzen/Leistungsfähigkeit (zB Führungskräftetraining, Verhandlungstraining)

Angebot für Unternehmen

Zweck und Ziel von Organisationen ist es, Stärken der Menschen produktiv zu machen. Deshalb fokussiere ich mich in meiner Arbeit mit Unternehmen auf eine ideale Verbindung von Positive Leadership und Optimierung der Zusammenarbeit in Teams.

  • Begleitung von Change-Prozessen (zB Einführung neuer Systeme oder Strukturen)
  • Teamcoaching, Mediation und Unterstützung bei Teamkonflikten
  • Führungskräftecoaching
  • Organisationskulturanalyse
  • 360°-Feedback
  • PERMA-Lead – Positive Leadership
  • Female Leadership

PERMA-Lead

PERMA-Lead und positive Psychologie

PERMA-Lead bezieht sich auf das grundsätzliche PERMA-Modell von Martin Seligman – dem Begründer der Positiven Psychologie. Dieses legt ganz ohne toxischen Optimismus den Fokus auf das Potenzial der Stärken und eine lösungsorientierte Sichtweise. In dem von Markus Ebner weiterentwickelten Modell „PERMA-Lead“ wird das PERMA-Modell im Leadership-Bereich genutzt. Mit konkreten Steps und Skills lernen Sie stärkenorientierte Führung – und welche Auswirkungen das auf das ganze Unternehmen haben kann.

360°-Feedback & Organisationskulturanalysen

So oft hören wir, wie eine Führungskraft oder ein Unternehmen sein will oder wahrgenommen werden möchte. “Wir stehen für eine familiäre Arbeitsatmosphäre“ oder „Wir stehen für gute Qualität“. Aber sehen das die Mitarbeitenden genauso? Gibt es vielleicht unausgesprochene Unzufriedenheiten oder schwelende Konflikte? So ist beispielsweise eine Organisationskulturanalyse die optimale Methode, einen Checkup im Unternehmen zu machen. Mit dieser „Vorsorgeuntersuchung“ lassen sich schnell und effizient Handlungsfelder identifizieren und die Erreichung neuer Ziele maßgeschneidert (!) planen.

Mediation und Teamtrainings

Im Team zusammenzuarbeiten, ist für viele Menschen ein wichtiger und erfüllender Teil ihres Arbeitsalltags. Nichtsdestotrotz bietet die Anzahl an Menschen und die Aufgabenverteilung zahlreiche Möglichkeiten für Missverständnisse, Kommunikationsprobleme oder Unklarheiten. Mit einem „Blick von außen“ lassen sich kleine und größere Schwierigkeiten im Team beiseiteschaffen. Und im besten Fall lässt man es gar nicht erst dazukommen, sondern begleitet neue Teamzusammenstellungen oder Teamaufgaben mit einem kurzen und effektiven Training – damit die Zusammenarbeit klappt, Freude macht und zu größtmöglicher Produktivität im Team führt.

Expertise

Mein Ziel ist es, Menschen, Teams und Unternehmen in ihren Veränderungsprozessen und bei Herausforderungen zu begleiten und ihre Weiterentwicklung zu optimieren. Als ausgebildete Klinische Psychologin ist es mir wichtig, mit wissenschaftlich fundierten Methoden und Techniken zu arbeiten und damit die bestmöglichen Ziele effizient zu erreichen. Ich bilde mich laufend weiter und arbeite mit maßgeschneiderter Methodik und effizienten Ansätzen, damit meine KlientInnen schnell und gezielt positive Veränderungen erzielen. Als Managerin in der Privatwirtschaft mit jahrelanger Führungserfahrung habe ich zudem den aktuellen Bezug zu beruflicher Praxis und wirtschaftlicher Denkweise.

Ausbildungen

Mit meinen abgeschlossenen Ausbildungen begleite ich Einzelpersonen, Teams und Unternehmen kompetent in ihren Veränderungs-, Verarbeitungs- und Weiterentwicklungsprozessen:

  • Klinische Hypnose nach Milton Erickson
  • NLP-Practitioner & Master Practitioner
  • EDxTM Practitioner (Energy Diagnostic and Treatment Methods)
  • zertifiziertes PERMA-Lead-Coaching
  • Arbeits- Organisations- und Wirtschaftspsychologie
  • Klinische und Gesundheitspsychologie (inkl. Fortbildungen in der Neuropsychologie)

Leistungen

Meine Leistungen biete ich in verschiedenen Formen an:

  • 1:1-Beratung
  • Teamcoaching, Teamtraining
  • Online-Beratung: Beratung via Mail, Live-Textchat, Videochat, Online-Telefonie und Messenger (ausschließlich über sichere Dienste wie assisto)

Ich freue mich, einzelne Personen und kleinere Teams in meiner Praxis willkommen zu heißen. Bei größeren Teams oder Bedarf aus anderen Gründen komme ich natürlich gerne zu Ihnen oder ins Unternehmen.

Über mich

„Der größte Vertrauensbeweis der Menschen liegt darin, dass sie sich voneinander beraten lassen.“ Sir Francis Bacon

Aus eigener Erfahrung weiß ich: Der erste Schritt zur Entscheidung, sich beraten oder unterstützen zu lassen, hängt wesentlich davon ab, wem man sich anvertraut. Deshalb möchte ich mich kurz bei Ihnen vorstellen.

Es gibt einige Eigenschaften, die mich sowohl in meinem Privat- als auch Berufsleben ausmachen (insofern man das überhaupt trennen kann): Ich bin generell neugierig, begeisterungsfähig, immer offen für Neues, humorvoll und manchmal auch etwas ungeduldig. Meiner Neugierde und Begeisterungsfähigkeit ist wohl auch geschuldet, dass sich mein Lebenslauf etwas „bunter“ gestaltet:

Nach meiner Ausbildung als Elementarpädagogin habe ich Psychologie und BWL studiert und mich vorerst auf den Bereich Marketing spezialisiert. Mit meiner eigenen Mediaagentur und der Konzeption, Umsetzung und Begleitung von verschiedenen Start-ups habe ich viel Erfahrung im Aufbau von Teams und Unternehmen und in der wirtschaftlichen Führung von Unternehmen gesammelt.

Nach der Geburt meiner Tochter Ella habe ich dann die Ausbildung zur Klinischen und Gesundheitspsychologin abgeschlossen und unter anderem an den Kliniken für Frauenheilkunde und Neurologie sowie am Institut für Psychosomatik & Verhaltenstherapie gearbeitet. Als Geschäftsführerin eines Sozialunternehmens war ich über mehrere Jahre einerseits als pädagogische Leitung tätig, andererseits war ich für sämtliche Themen rund um das Thema HR & Personalentwicklung verantwortlich.

Aktuell darf ich in meiner Tätigkeit als Consulterin (im Bereich Human Resources) viele Einblicke bei unterschiedlichsten Unternehmen sammeln.

Früher hatte ich manchmal den Eindruck, meine Vielfalt an Interessen und Fachgebieten wäre mir ein Stein im Weg – bis ich erkannt habe, was es für ein Vorteil ist, einerseits psychologisch-methodische Zugänge und Ausbildungen zu haben und andererseits über die Unternehmens- und Führungskraft-Erfahrung in der Privatwirtschaft zu verfügen. Daher freue ich mich darauf, meine Kompetenzen und Erfahrungen in dieser „Doppel-Expertise“ in der Zusammenarbeit mit Menschen einzusetzen: sowohl im privaten als auch im unternehmerischen Setting.

Praxis

Ich freue mich, Sie in meiner Praxis in der Nähe der Seifenfabrik begrüßen zu dürfen!

Sie erreichen mich unter 0664 88 44 8008 oder per Mail unter bettina.schoeller@movendo.at

Meine Praxis ist barrierefrei erreichbar. Die Haltestelle der Buslinie 34/34E ist nur wenige Gehminuten entfernt, direkt vor dem Haus befinden sich zahlreiche Parkplätze der Grünen Zone.

Movendo – Praxis für Coaching und Beratung
Mag. Bettina Schoeller
Klinische und Gesundheitspsychologin
Am Langedelwehr 30/II/16, 8010 Graz

Kontakt

Veränderung passiert jetzt.

Deshalb freue ich mich auf Ihre Anfrage unter 0664 88 44 8008, per Mail unter bettina.schoeller@movendo.at oder gleich bequem hier über das Kontaktformular: